Aktobe Qurylys Montaj Koleji

  • Уважаемые абитуриенты! Результаты конкурса грантов 25 августа!
  • Стратегия УПР

    СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ РАБОТЫ ЧУ  «АКТЮБИНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ  КОЛЛЕДЖ» на 2020– 2021 учебный год

    ЦЕЛЬ: формирование профессиональной и социальной компетентности выпускника на современном рынке труда.

    ЗАДАЧИ:

    — оптимизация и совершенствование структуры и качества учебно-производственной работы;

    — обеспечение эффективного взаимодействия колледжа и работодателей в вопросах контроля качества подготовки выпускников и содействие их трудоустройству и адаптации;

    — укрепление учебно-материальной базы и создание условий для подготовки высококвалифицированных специалистов.

    НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

    1. Учебная практика

    2. Производственная практика

    3. Работа по трудоустройству выпускников

     4. Работа мастерских, лабораторий

    Основной целью работы учебно – производственного направления является формирование конкурентоспособности будущего специалиста на основе совершенствования технологий практического обучения, учебно – материальной базы, формирования положительного имиджа.

    № п\ пНаименование мероприятийСроки проведенияОтветственны й за проведение
     Составить и утвердить график учебно-производственного процесса на 2020-2021 уч. годАвгустЗам. директора по УПР
     Согласовать с зам. директора по учебной работе объем педагогической нагрузки по руководству практикой на 2020-2021 учебный год.АвгустЗам. директора по УПР
     Анализ имеющихся и заключение новых долгосрочных договоров с предприятиями и организациями о сотрудничестве, прохождении производственных практик, трудоустройства на 2020-2021 уч. год.Август — сентябрьЗам. директора по УПР, лаборант
     Организация и проведение всех видов практики, по специальностям и профессиям, с учетом практико-ориентированного обученияНа протяжении уч. годаЗам. директора по УПР, руководители практик
     Обновление информации на сайте колледжа в разделе «производственное обучение»На протяжении уч. годаЗам. директора по УМР
     Предоставить данные предприятиям, организациям социальным партнерам о датах и сроках прохождения производственных практик в 2020-2021  уч. годусентябрьЗам. директора по УПР, лаборант
     Провести инструктивное совещание с работниками отдела кадров предприятий«МЦ Кенес и К» ЖШС, «YUVI Style» ЖШС, «ЖАК» ЖШС, «Актюбинская мебельная компания» ЖШС, «М-Трио» ЖШС (согласно заключенных договоров) по вопросам организации и проведения производственной практики по дуальной системе студентов в 2020-2021  уч. году.сентябрьЗам. директора по УПР
     Формировать у студентов в период учебной и производственной практики практические навыки и профессиональные компетенции по специальностям и профессиям рабочих, служащихВ течение учебного года согласно графика уч. процессаРуководители практики
     Оказывать содействие в обеспечении учебной практики необходимыми материалами, инструментами и оборудованием согласно заявокСентябрь – декабрьЗам. директора по УПР, лаборант, зав. мастерскими, зав. лаборато риями
     Внести корректировки в рабочие программы учебной и производственной практики в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта по специальностям колледжаАвгуст — сентябрьЗам. директора по УПР, лаборант, методист, председатели ПЦК, преподаватели спец.дисциплин, зав. мастерскими
     Разработать и согласовать методические рекомендации к программам практик с предприятиями, социальными партнерами по новым профессиям, специальностямСентябрь, ДекабрьЗам. директора по УПР, лаборант, председатели ПЦК
     Привлечь представителей социальных партнеров для работы по проверке качества учебной и производственной практикиВ течение учебного года согласно графика уч. процессаЗам. директора по УПР, лаборант, председатели ПЦК
     Разработать и утвердить график экскурсий на предприятия города в соответствии со специальностями колледжаМарт – АпрельЗам. директора по УПР, лаборант, зав. отделением, преподаватели спец.дисциплин
     Разработать и утвердить график консультаций по учебной и производственной практикеВ течение учебного года согласно графика уч. процессаЗам. директора по УПР, лаборант председатели ПЦК, руководители
     Распределение студентов по предприятиям, организациям базовым предприятиям в соответствии с заключенными договорамиСентябрьЗам. директора по УПР, лаборант, председатели ПЦК, руководители практики
     Анализ проведения практик, оформления дневников, аттестационных листов, отчетов и другой отчетной документации по учебной и производственной практике, согласно положений колледжаВ течение учебного года согласно графика уч. процессаЗам. директора по УПР, лаборант, руководители
     Разработать и утвердить график посещения руководителей производственной практики, мест прохождения практикиПеред началом производствен ной практикиЗам. директора по УПР, лаборант, руководители практик
     Проведение организационных собраний студентов по вопросам прохождения учебной и производственной практики, прохождения инструктажей по ОТ и ТБВ течение учебного года согласно графика уч. процессаЗам. директора по УПР, лаборант, председатели ПЦК, руководители практик
     Проверка и анализ заполнения учебных журналов в соответствии с требованиями положений КолледжаЕжемесячноЗам. директора по УПР, лаборант
     Разработка и закрепление тем индивидуальных заданий по учебной и производственной практике для студентовВ течение учебного года согласно графика уч. процесса, перед началом практикипредседатели ПЦК, руководители практик
     Подготовить приказ о закреплении тем дипломного проекта за студентами выпускных групп с ознакомлением под подписьсогласно графика уч. процессаЗам. директора по УПР, председатели ПЦК, руководители преддипломной практики
     Проведение организационного собрания со студентами выпускных групп обучающихся по вопросам прохождения преддипломной практикиМарт-АпрельЗам. директора по УПР, председатели ПЦК, руководители преддипломной практики
     Провести публичные зачётные занятия по защите отчётов по итогам прохождения производственных практикВ течение учебного года согласно графика уч. процессаПредседатели ПЦК, руководители производственн ых практик
     Провести заседание службы по содействию трудоустройству выпускников по вопросу подведения итогов по трудоустройству выпускников 2020г.СентябрьЗам. директора по УПР, председатели ПЦК
     Информирование выпускников 2020г. о состоянии рынка труда с целью содействия их дальнейшего трудоустройстваАпрельЗам. директора по УПР, лаборант, кураторы выпускных групп
     Анкетирование студентов выпускных групп на предмет дальнейшего трудоустройства. Составление предварительных списков о дальнейшем трудоустройстве с учетом результатов анкетированияМайЗам. директора по УПР, лаборант, кураторы выпускных групп
     Организация встречи со специалистами отдела кадров предприятий, организаций города по вопросам трудоустройства выпускниковАпрель – МайЗам. директора по УПР, лаборант
     Организовать совместные мероприятия с ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в г. Керчь (ознакомительные экскурсии в ЦЗН, ярмарки вакансий, тренинги, семинары-практикумы)Ноябрь – ИюньЦентр занятости г. Актобе, лаборант, кураторы выпускных групп
     Подготовка и участие в выставках, смотрах-конкурсах, ярмарках вакансий (город, Республика)На протяжении уч. годаЗам. директора по УПР, лаборант, зам. директора по УВР, председатели ПЦК
     Провести смотр работы кабинетов, лабораторий, мастерских колледжаСентябрьМастера ПО
     Сбор и оформление заявок на приобретение материалов, учебнолабораторного оборудования от мастеров мастерскими необходимого для проведения учебных практик, занятийСентябрьЗам. директора по УПР, председатели ПЦК, преподаватели
     Организация работы по внедрению и развитию движения WorldSkills KazakhstanВ соответствии с планомЗам. директора по УПР, лаборант, председатели ПЦК