Aktobe Qurylys Montaj Koleji

  • Құрметті талапкерлер! Гранттар байқауының нәтижелері 25- тамыз!
  • ОӨЖ стратегиясы

    «АҚТӨБЕ ҚҰРЫЛЫС – МОНТАЖ КОЛЛЕДЖІ» ЖМ ОҚУ-ӨНДІРІСТІК ЖҰМЫСЫНЫҢ 2020– 2021 оқу жылына арналған СТРАТЕГИЯЛЫҚ

    ЖОСПАРЫ

    МАҚСАТЫ: қазіргі еңбек нарығында түлектің кәсіптік және әлеуметтік құзіреттілігін қалыптастыру.

    МІНДЕТТЕРІ:

    – оқу-өндірістік жұмысының құрылымы мен сапасын оңтайландыру және жетілдіру;

    – түлектерді даярлау сапасын бақылау мәселелері және олардың жұмысқа орналасуы мен бейімделуіне атсатлысуында колледж бен жұмыс берушінің тиімді өзара әрекеттесуін қамтамасыз ету;

    – оқу-материалдық базасын нығайту және жоғары білікті мамандарды даярлауда жағдай жасау.

    ҚЫЗМЕТ БАҒЫТТАРЫ:

    1. Оқу тәжірибесі.

    2. Өндірістік тәжірибе.

    3. түлектерді жұмысқа орналастыру бойынша жұмыс.

     4. Шеберханалар мен  зертханалар жұмысы.

    № п\ пІс-шара атауыӨткізу уақытыӨткізуге жауапты
    12020-2021 оқу жылына арнлаған оқу-өндірістік удеріс кестесін құру және бекітуТамызДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары
    2Директордың оқу жұмысы жөніндегі орынбасарымен 2020-2021 оқу жылына  арналған тәжірибені басқару бойынша педагогикалық жүктеме көлемін келісімдеу.ТамызДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары
    3Өзара серіктестік, өндірістік тәжірибелерден өту, жұмысқа орналасу жөнінде кәсіпорындармен және ұйымдармен жаңа ұзақ мерзімді келісім-шарттар жасасу және бұрын жасалған келісі-шарттарды талдауТамыз – қыркүйекДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант
    4Тәжірибелік-бағдарланған оқыту есебінен мамандықтар мен кәсіптер бойынша тәжірибенің барлық түрлерін ұйымдастыру және жүргізуЖыл бойыДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, тәжірибе жетекшілері
    5Колледж  сайтының «өндірістік оқыту» бөлімінде ақпараттарды жаңартуЖыл бойыӘдіскер
    6Кәіпорындарға, ұйымдарға, әлеуметтік серіктестерге 2020-2021  оқу жылында өтілетін өндірістік тәжірибеден өту уақыты мен мерзімдері туралы мәліметтерді беруқыркүйекДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант
    7 «МЦ Кенес и К» ЖШС, «YUVI Style» ЖШС, «ЖАК» ЖШС, «Актюбинская мебельная компания» ЖШС, «М-Трио» ЖШС (жасалған келісім-шарттарға сай) кәсіпорындарының кадр бөлімдері  қызметкерлерімен 2020-2021 оқу жылындағы білім алушылардың дуалды оқыту жүйесі бойынша өндірістік тәжірибені ұйымдастыру мен жүргізу мәселелері аясында нұсқамалық жиналаыс өткізу қыркүйекДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары
    8Мамандықтар мен кәсіптер бойынша білім алушыларда оқу және өндірістік тәжірибе кезінде тәжірибелік біліктері мен дағдыларын қалыптастыруЖыл бойы оқу үдерісінің кестесіне сай  тәжірибе жетекшілері
    9Оқу тәжірибесін жүргізуде сұраныстарға сәйкес қажетті материалдармен, құрал-жабдықтармен  қамтамасыз етуге көмектесу  қыркүйек – желтоқсанДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, шеберхана меңгерушілері, зертхана меңгерушілері
    10Колледж мамандықтары бойынша мемлекеттік білім беру стандартының талаптарына сәйкес оқу және өндірістік тәжірибенің бағдарламаларына түзетулер енгізу  Тамыз – қыркүйекДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, әдіскер, ПЦК төрағалары/төрайымдары арнаулы пән оқытушылары, шеберхана меңгерушілері
    11Жаңа мамандықтар мен кәсіптер бойынша кәсіпорындармен, әлеуметтік серіктестермен тәжірибе бағдарламаларына әдістемелік нұсқаулар жасақтау және келісімдеу.қыркүйек, желтоқсанДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, ПЦК төрағалары/төрайымдары
    12Оқу және өндірістік тәжірибе сапасын тексеру жұмыстарына әлеуметтік серіктестіктер өкіолерін жұмылдыруЖыл бойы оқу үдерісінің кестесіне сайДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, ПЦК төрағалары/төрайымдары
    13Колледж мамандықтарына сай қаланың кәсіпорындарына жасалатын экскурсия кестесін құрастыру және бекіту наурыз– сәуірДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, арнаулы пән оқытушылары
    14Жасалған келісім шарттар бойынша білім алушыларды базалық кәсіпорындарға,ұйымдар мен мекемелерге орналастыру қыркүйекДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, ПЦК төрағалары/төрайымдары, тәжірибе жетекшілері
    15Колледж ережесіне сай оқу және өндірістік тәжірибелер бойынша тәжірибеден өту, күнделікті рәсімдеу, есеп жасау мен басқа да құжаттамаларды талдауЖыл бойы оқу үдерісінің кестесіне сай  Директордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, тәжірибе жетекшілері
    16Өндірістік тәжірибеден өту орындарына тәжірибе жетекшілерінің бару кестесін жасау және бекіту  Өндірістік тәжірибеден бұрынДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, тәжірибе жетекшілері
    17Білім алушылардың оқу және өндірістік тәжірибеден, Еңбекті қорғау және техникалық қауіпсіздік мәселелері бойынша ұйымдастыру шараларын жүргізуЖыл бойы оқу үдерісінің кестесіне сай  Директордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, ПЦК төрағалары/төрайымдары, тәжірибе жетекшілері
    18Колледж ережесінің талаптарына сай оқу-өндірістік есеп журналдарының толтырылуын тексеру және талдауАй сайынДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант
    19Бітіруші топтардың білім алушыларымен дипломалды тәжірибесінен өту бойынша ұйымдастыру жиналысын өткізунаурыз-сәуірДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, ПЦК төрағалары/төрайымдары, дипломалды тәжірибе жетекшілері
    20Өндірістік тәжірибеден өту нәтижелері бойынша есептерін қорғауда жариялық сынақ сабақтарын өткізуЖыл бойы оқу үдерісінің кестесіне сай  ПЦК төрағалары/төрайымдары, өндірістік тәжірибе жетекшілері
    212021 жылдың түлектерін олардың жұмысқа орналасуында әрі қарай өзараәрекеттесу мақсатында еңбек нарығының жағдайы туралы ақпараттандырусәуірДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, оқу бітіретін топ кураторы
    22Жұмысқа орналасу бойынша оқуды аяқтайтын білім алушылармен сауланама жүргізу. Сауалнама нәтижелерін есепке ала отырып, әрі қарай түлектердің жұмысқа орналасуы туралы  тізімдерін құрастыру.МамырДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, оқу бітіретін топ кураторы
    23Түлектерді жұмысқа орналастыру мәселелері бойынша  қала кәсіпорындарының, ұйымдарының кадр бөлімдерінің мамандарымен кездесу ұйымдастырусәуір– мамырДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант
    24Ақтөбе қаласының «Халықты жұмыспен қамту орталығымен» бірігіп іс-шара ұйымдастыру.  (ХЖҚО танысу экскурсиялары, бос орындар жәрмеңкелері, тренингтер, семинар-практикумдар)қараша – маусымАқтөбе қ. жұмыспен қамту орталығы, лаборант, оқу бітіретін топ кураторы
    25Көремелерге, байқауларға, бос орындар жәрмеңкелеріне қатысу және дайындау (қалалық, Республикалық)Жыл бойы  Директордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, дир. тәрбие ісі ж.о., ПЦК төрағалары/төрайымдары
    26Колледж шеберханаларының, зертханаларының жұмыстарын көрсетуді ұйымдастыруқыркүйекӨндірістік оқыту шеберлері
    27Шеберлердің оқу тәжірибелерінің теориялық сабақтарын өткізуге қажетті материалдарды, оқу зертханалық құрал жабдықтарды, алуға сұраныстарын рәсімдеу және жинақтауқыркүйекДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, ПЦК төрағалары/төрайымдары, оқытушылар
    28WorldSkills Kazakhstan қозғалысын енгізу мен дамыту бойынша жұмысты ұйымдастыруЖоспарға сәйкесДиректордың ОӨТ жөніндегі орынбасары, лаборант, ПЦК төрағалары/төрайымдары